¡NO, es NO!

Imagen Novedades Tabasco El respeto es un valor fundamental, sobre todo cuando está de por medio la integridad de otra persona. Los casos de abuso son cada vez más frecuentes, el problema es, que las leyes no están diseñadas para la prevención de delitos, por lo cual, muchas víctimas terminan sin recibir justicia, y a cambio, les hacen pasar un mal rato las autoridades. Hoy les contaré un caso, que si bien, no traspaso a ser una situación más lamentable, sigue siendo incómoda. Acompañé a un amigo a dejar en una camioneta de las blancas a su compañero de trabajo, cabe aclarar que estaban tomando, aunque aún no se encontraban en estado de ebriedad, pasamos por unas cervezas, y para ese momento yo no me sentía insegura, el problema fue cuando empezaron a tomarse esas cervezas. El compañero de mi amigo se empezó a poner cada vez peor, llegando a un estado de ebriedad alto. En este punto, yo no había tomado más que una cerveza y no le había dado indicios de que quisiera algo con él, sin embargo, el tipo empezó a tocarme la pierna, por lo cual me moví, pero no entendió la indirecta, y fuera de quitar su mano, la empezó a subir cada vez más, hasta llegar a mis pompis, esto pasó en segundos, y para este momento, yo ya le había dicho en repetidas ocasiones que me dejara en paz, incluso le grité, pero hizo caso omiso y le pareció una mejor idea intentar meter su mano en mi short. Para este momento, le volví a pedir que se alejara y me quitara las manos de encima, porque yo no me podía ir a ningún lado, fue tal mi molestia, que el sujeto prefirió bajarse de la camioneta a mitad de la autopista. Mi amigo no se había percatado de la situación, pues él ya también había tomado bastante, y venía manejando, pero al enterarse, su primera reacción fue preguntarme por qué no le había dicho nada, e intentar contactar a su jefe para informarle la clase de empleado que había contratado. Para este momento no sé cuáles serán las consecuencias para mi amigo y para el empleado, pero tengo una duda, de la cual me me gustaría saber su opinión. ¿Es una situación grave o no?

-Mendoza